반응형 업무분담 지원금 신청방법1 육아휴직 사업주 업무분담 지원금 신청 방법 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축을 사용하는 근로자의 공백 업무를 기존 근로자가 나눠서 담당한 경우, 이를 금전적으로 보상한 우선지원대상기업 사업주에게 정부가 장려금을 지원하는 제도입니다.즉, 대체인력을 새로 고용하지 않고, 기존 직원에게 업무를 분담시키고 수당을 지급한 경우에 해당합니다.중소기업 입장에서 비용 부담 없이 조직 내 인력 운영을 유지할 수 있는 방법이 될 수 있습니다. 목차1. 업무분담 지원금 지원 대상2. 지원 금액3. 신청 방법 및 지급 시기4. 제출 서류와 문의처5. 지급제한 대상6. 자주 묻는 질문7. 마무리 1. 업무분담 지원금 지원 대상 다음 조건을 모두 충족해야 합니다.우선지원대상기업 사업주일 것육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축(주 10시간 이상)을 30일 이상 허용할 것.. 2025. 7. 4. 이전 1 다음 반응형
