반응형 고용보험법 개정2 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 사업주 지원금 신청방법 사업주가 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축 제도를 30일 이상 부여하면, 정부로부터 고용안정장려금을 지원받을 수 있습니다.이 제도는 근로자 복지 향상과 함께 일, 가정 양립을 실현할 수 있도록 기업을 지원하기 위한 목적을 가지고 있습니다. 목차1. 지원 대상2. 지원 제외 대상3. 지원 금액4. 신청 기한, 방법과 문의처5. 제출 서류6. 자주 묻는 질문 1. 지원 대상육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축을 30일 이상 부여한 사업주(출산전후휴가 기간과 중복되는 기간은 제외)우선지원대상 기업만 해당됨2025년 7월 1일부터 지원금 100%에 해당하는 금액을 지급받을 수 있습니다. 육아휴직 사업주 지원금 100% 지급 제도 변경 25.7.1시행2025년 7월부터, 육아휴직을 부여한 사업주에게 지원금.. 2025. 7. 1. 고용보험 3대 정책 개편 안내 2025.7.1 시행 2025년 7월부터 시행되는 고용보험 제도 개편안에 따라, 육아휴직을 부여한 사업주에 대한 지원금 지급 조건이 전액으로 바뀌고, 자영업자의 조기재취업수당 간소화 및 병역대체복무자의 조기재취업 수당이 제외됩니다. 이 세 가지 제도 변화는 고용노동부가 제안한 [고용보험법 시행령] 개정안에 따른 것입니다. 이번 글에서는 세 가지 주요 제도 변경 사항을 상세히 안내해드립니다. 목차1. 육아휴직 사업주 지원금 100% 지급 2. 자영업자 조기재취업수당 지급조건 간소화3. 병역대체복무자의 조기재취업 수당 적용 제외4. 문의처 및 서식 다운로드5. 마무리 출처: YouTube - 1350 고용노동부 원본 영상 보기 1. 육아휴직 사업주 지원금 100% 지급 - 사업주 제도 개선▪️ 기존 제도육아휴직 또는 육아.. 2025. 6. 27. 이전 1 다음 반응형
